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Líder Merchadising y Diseño gráfico

Descrição da vaga

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos.

Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito:

“Bring people together through sport to make wellbeing accessible for all”

Nos interesa tu perfil deportivo y comercial.

Si te apasiona el deporte y eres practicante activo te gusta el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un DreamTeam…

Convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional. 👇

Responsabilidades e atribuições

Misión del puesto

Garantizar la excelencia de la comunicación lineal en todas las tiendas del país, asegurando una implantación 100% alineada al calendario comercial, al DAO y a la estrategia país, para ofrecer una experiencia de Libre Buena Elección (LBE) clara, coherente y rentable.

Actuar como enlace estratégico entre el equipo de comunicación, el equipo comercial, los proveedores y las tiendas, asegurando ejecución impecable, control presupuestal y respeto de la línea gráfica nacional.


I. Comunicación Lineal (50%)

Coordinación estratégica

  • Ser el punto de conexión entre comunicación, comercial y tiendas.
  • Garantizar que las tiendas dispongan del material necesario para estar al 100%.
  • Impulsar el drive de reposiciones y seguimiento de implantación.

Gestión de Nueva Temporada (2 veces al año – Febrero y Septiembre)

  • Descarga y adaptación de materiales para México.
  • Gestión integral con proveedor, almacén y tiendas.
  • Control del presupuesto de impresión y adaptaciones.
  • Desarrollo de procesos para facilitar selección, producción e implantación.
  • Auditoría de implantación en tiendas.

Gestión de OPECOS (5 veces al año)

  • Gestión y prueba de nuevos formatos.
  • Seguimiento con proveedores.
  • Coordinación logística hasta llegada e implantación.
  • Animación y comunicación con tiendas (PLV, ILV, pantallas, videos).

Operación Lineal Continua

  • Gestión directa con agencias para cumplir tiempos.
  • Desarrollo de herramientas de solicitud y tracking.
  • Estrategia de exposición de productos.
  • Seguimiento de implantación con evidencia en drive.

II. Diseño (45%)

  • Gestión de proyectos de diseño para el lineal:
  • Microcampañas
  • MSI
  • Venta por lote
  • Alianzas en tienda
  • Exposición de producto
  • Adaptación de soportes gráficos en tienda.
  • Recuperación y priorización de necesidades de plantillas imprimibles.
  • Apoyo al equipo DIRCO en adaptaciones de artes.
  • Garantizar el respeto de la línea gráfica nacional.

III. Otros (5%)

  • Gestión de megafonía (mensajes, música, proveedor).
  • Estrategia anual de contenido en pantallas digitales.
  • Animación del recorrido cliente a través de pantallas.

Requisitos e qualificações

Indicadores Clave (KPIs)

  • 100% comunicación de Nueva Temporada implantada 3 días después de llegada a tienda.
  • Tiempo de respuesta a tiendas: 24–48h.
  • 0% pérdida de material (tracking completo proveedor–almacén–tienda).
  • 100% contenidos actualizados en pantallas digitales.
  • 100% respeto del presupuesto mensual.
  • 100% campañas MSI ejecutadas y medición de impacto (cesta media y tasa de uso).
  • 100% imprimibles disponibles para operaciones comerciales.
  • Benchmark y 3 propuestas proveedoras para nuevos proyectos.

Perfil buscado

Hard Skills

  • Formación en Diseño o equivalente.
  • Manejo avanzado de InDesign, Illustrator y Photoshop.
  • Gestión presupuestal.
  • Experiencia en retail / comunicación en punto de venta.
  • Gestión de proveedores.

Soft Skills

  • Organización y capacidad de tracking.
  • Priorización bajo calendario comercial exigente.
  • Negociación firme (costos, tiempos, calidad).
  • Comunicación movilizadora.
  • Creatividad orientada a ejecución.
  • Resolución de problemas.
  • Reactividad y adaptabilidad.
  • Trabajo en equipo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Evaluación de las postulaciones
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Prueba
  5. Etapa 5: Contratação

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